记住本站地址：【生生世世小说】
https://www.3344xsla.cc/最新VIP章节免费阅读！
小孙和小杨都觉得这个时间太长，但目光触及萧遥明亮的眸子，着实说不出拒绝的话,便点头：“可以，三五个月还不算长，我们可以等一等。”
他们一边在这里工作一边好好考虑清楚离开这里该去做什么，应该不会难熬的。
就算难熬，看在萧遥的面上,也忍一忍好了。
萧遥点点头，低头打字：“那就麻烦你们了。另外，谢谢你们。”心中则想，很快,事实会证明，你们留下来是对的。
小孙和小杨两人虽然有要走的打算，但是在实验时很用心,比几个进来之后打算混工资的用心多了,如今一心要走,居然也肯为了她留下多待几个月,显然是厚道人，她希望他们留下来,到时能分享她的实验成果。
一期的成果一旦出来,二期就很容易了,因为只是整合数据了。
小孙和小杨看着萧遥俏脸上的笑意，也笑着点了点头，心中刚升起的丁点儿后悔也瞬间烟消云散。
小孙和小杨想离职，其他研究员隐约都知道，及至见小孙小杨跟萧遥聊过之后居然不走了，都不免怀疑两人是涨工资才不走的，于是找两人旁敲侧击地打听。
因为确实没有涨工资，所以小孙小杨便直说，说因为这里缺人，他们才多留一段时间。
可他们直说，其他人都觉得，他们是得了便宜不肯说，都有些不快——谁肯信不涨工资他们还留在这里扶贫啊，都是成年人，谁还不知道谁啊。
但大家都是同事，这些人就算不快也不可能直接跟小孙小杨闹僵，故便起了心思，决定去跟萧遥要求涨工资，当然，很多想着还没有任何成果也没转正，不好直接提涨工资的，便都说看不到前景想离职。
萧遥正在全神贯注做第一期结果的最后冲刺，冷不防被好几个员工找上来说想离职，不由得有些讶异，等再听到有人直接提出希望涨工资，便明白，想离职那些，不是为了离职，而是为了涨工资。
这一批人员当中，有几个是过来混日子的，虽然没出大错，但就是那种混吃等死类型的，她早想让他们离开研究所，但碍于研究员不多，怕弄走这几个寒了其他人的心才没动，如今见他们竟主动提，心中十分满意，随便劝两句，便表示同意了。
那几个见萧遥同意他们离职都傻眼了，可是话已经说出口，离职信也递交了，他们总不能反悔吧？
而且，萧遥宁愿让他们离职都不肯给他们涨工资，他们就算为了一口气，也不可能留下啊，当下都悻悻然地结了工资走人了。
踏出研究所，他们心中都憋了一股气，怎么想怎么不舒服，忍不住道：“离开这里也好，留下来才是蹉跎岁月。”
“是啊，寒窗苦读那么多年，谁愿意留在这里浪费光阴呢。”(m.a
萧遥看到这里，含笑打字：“大家赶紧回神，好好记录。除了A101，其他猴子很快也会醒过来的，别忘了记录。”
小孙一脸梦幻的表情：“可是……这怎么可能。”她觉得很虚幻，因为眼前发生的一切，实在太匪夷所思了。
如果这种科研这么容易出成果，全球各国的专家，为什么还需要研究那么久？
萧遥拍拍她的肩膀，然后笑着低头打字，让小程序播放自己的意思：“那就好好记录，研究出为什么会这样。”
小孙和小杨几个依然呆呆的，难以置信的目光看看猴子，又低头看看自己的记录表，随后又伸手敲了敲自己的脑袋。
之后，几个猴子陆续苏醒，并且都开始了自己在语言二上的表现。
萧遥按照原先的安排，将不同的猴子放到不同的观察间，又让不同的研究员负责进行记录。
当然，她自己也按捺不住，一直走来走去仔细观察。
她发现，如同自己想象中的一般，A1组的猴子，在进行语言表达时，是最流畅的，但仍然有缺失
A2组次之，能表述出有效描述情况的词，但经常不能连成句子，也不够流畅。
A3最差，缺失的描述词比较多，像是不会说话的婴儿，很多词都不会表述。
当然，这不是猴子会表述，而是由于植入区域不同，新型磁性纳米材料铺展的范围也不同，对信号的获取也就不同，因而出现了不同程度的缺失。
就目前萧遥简单观察到的内容来看，就算是A1组的猴子，也不够完美，她得根据后续收集到的资料整合分析，然后进行一定程度上的改善。
小孙和小杨几个，记录了三天，在第三天下午，萧遥去视察时，才如梦初醒：“啊啊啊，居然是真的，居然不是做梦！”说完之后，狂热地看向萧遥，
“这到底是怎么回事？太不可思议了！”
萧遥打字，机械的女声道：“先好好记录各项数据并作出分析，至于原理如何，我那里有的是资料，到时会给你们看的。好好工作，让世人为我们震惊和喝彩。”
小孙和小杨几个听了，疯狂地点头：“我们一定会好好工作的！”
章节错误,点此报送(免注册),
报送后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待。