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“那你大可问问他助理，他最近有什么案子是必须他本人去美国的。”
宁稚烦躁地站起身：“这不关你的事。你如果没事，就请离开这里！”
程儒言这才从西服内袋拿出几张照片，放到桌上：“萧让去美国，不是为了工作，是为了倪灿?鋈サ摹！
宁稚落眸看向照片。
照片是晚上拍的，萧让还留着以前的发型，一个黄棕长卷发的女士搂着他的腰，俩人一起走进酒店。
看清楚女士的手确实放在萧让后腰上，宁稚有些意外。
她抬起头，错愕地看着程儒言：“她是谁？”
“倪灿?觥Ｏ羧们嗝分衤淼陌自鹿狻！背倘逖缘ナ纸?谝徽耪掌?每?
第二张照片是车库拍的，一排排的车。萧让站在主驾位车门边，和倪灿?隽臣仗?帕臣铡
“去年九月，也就是你们结婚前一个月，倪灿?隼牖榛毓??羧妹刻焱砩隙既ゾ频昙??Ｄ嵌问奔洌??遣皇歉?闼邓??览狭醯目突В??悦刻焱砩隙家?ビΤ辏俊
宁稚震惊。
去年九月，萧让确实应酬了一整个月，天天都早出晚归，经常喝醉才回家。她还曾为此与他闹过不愉快，他便消停了两日，但很快又开始了应酬。
原来他那段时间不全是应酬，而是去见倪灿?雎穑
宁稚感觉自己的心脏被人扯了一道，有些痛。
程儒言说：“萧让喜欢倪灿?龆嗄辏??蛭?卟?鲆泼瘢?薷?贤猓??话旆ú湃⒛恪Ｄ卟?鲆焕牖榛乩矗??⒖倘ゼ???幢阍谀忝墙峄榧湍钊盏氖焙颍?惨?扇ッ拦?ヅ闼?！
程儒言继续将第二张照片拿开。
底下的，有萧让和倪灿?鲆黄鸪苑购染啤⒁黄鸾?鼍频攴考涞恼掌?Ｎ抟焕?獾模?┤硕?髑酌堋
宁稚心碎一地，使劲往上抬眼，不让眼泪落下。
她强忍情绪，平静道：“到底是怎么回事，我会亲自向萧让求证，不劳你费心。你赶紧走！”
说完，闪身进洗手间。
她拿出手机，看着和萧让的微信对话框。
这会儿是美国的半夜，萧让睡着了，她没打电话过去，在洗手间站了会儿，调整好情绪，重新回到会议室。
程儒言人已经离开。
那些照片还丢在她桌上。
她心痛地移开目光，看向坐在自己对面的当事人。
“抱歉，你继续说。第一次约定的试用期是多少时间？”
“三个月。签合同的时候，说试用期是三个月。”
“然后呢？”
“就在试用期快结束的时候，他们突然说，有外部人员投诉我，需要延长我的试用期到六个月。我不同意，我自认为在试用期期间很好地完成了工作，没有与任何人有过不愉快。”
宁稚点点头：“请继续。”
“然后我领导就给了我一份试用期不通过的通知书。”女孩从包里拿出一张对折再对折的纸递给宁稚。
宁稚摊开来看。
通知书上写着女孩不符合用人单位要求，试用期不予通过。
等于是辞退了女孩。
宁稚看向女孩：“你的诉求是什么？”
女孩说：“我想仲裁他们，因为他们辞退我的时候，没有给我相应的补偿。我现在有两个方案，我想咨询一下，我正式和他们提出哪个方案会更好。”
宁稚点点头：“你说。”
“根据我的了解，试用期辞退，他们也应该给我试用期月薪0.5的补偿，但他们没有，我想起诉他们非法辞退，从他们辞退我的那天到开庭期间的时间，我要求*0.5*试用期月薪的补偿，以及继续履行劳动合同。”
宁稚听明白了，说：“首先，对于你这样的情况——非孕期、非工伤员工要求恢复劳动关系，法院支持的可能性不大。其次，你起诉后，即便仲裁委审查后发现确实存在非法辞退的情况，他们会找用人单位进行沟通，如果用人单位明确拒绝恢复劳动关系，那么这就属于恢复劳动关系比较困难的情况。他们会找你更改申请，你就可以提出从仲裁到下判决的这段时间的0.5试用期月薪补偿。”
女孩问：“只有从仲裁到下判决这段时间的补偿吗？可实际上我已经被他们辞退了三个多月了。”
“这三个多月的时间，你仲裁过了吗？”
“没有。这三个多月时间一直在跟他们沟通、拉扯，他们每次都拖拖拖，刚才直接跟我说没有补偿，也不会再让我回去上班，我才想起诉他们的。”
宁稚有些疲惫，深吸一口气，说：“是的，法院只会支持从仲裁到下判决这段时间的补偿。你赶紧去提交仲裁申请吧，再拖下去，补偿只会更少。”
女孩急得站起身，激动道：“怎么可以这样？这三个多月，他们假装跟我协商，让我以为有回去上班的希望，我才没仲裁的，结果现在跟我说，这三个多月的时间不能给我补偿？可我这三个多月没有半点收入啊！”
她一副要宁稚吵架的样子，态度与一开始的平静判若两人。
宁稚一瞬间明白她为什么过不了试用期了。
她深深呼出一口气，平静道：“先不急，咱们坐下来好好说。”
女孩这才气呼呼地坐回去。
宁稚劝道：“其实我不太建议你仲裁和起诉。即便你胜诉了，法院也仅能支持你从仲裁申请那天到下判决这段时间的0.5倍赔偿，没多少钱，但它对你的影响却是长久的。好比说，你下一份工作的用人单位去查询你的劳动仲裁记录，查到你曾经仲裁过用人单位，他们很大可能会把你pass掉。这次的仲裁经历，会成为你日后找工作的阻力。”
女孩哭道：“可我很不甘心就这么不明不白被辞退了！我明明没有做错任何事情，我还是很喜欢这份工作的，可他们凭什么一句‘有人投诉我，就把我辞退了？到底是谁投诉我的，他们又不说！其实根本就是他们自己想辞退我……”
这会儿，宁稚自己的状态也不好。
想起萧让和倪灿?龅氖拢??秃苣压??裳矍罢飧雠?⒒剐枰??グ哺??
明明她自己状态也很不好。
宁稚闭了闭眼睛，强迫自己打起精神。
“要不这样吧，我们签个委托协议，我代你向用人单位沟通，尽量达成你的诉求。”喜欢玫瑰法则请大家收藏：
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