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反正公司已经步入了正轨，很多客户都是长期合作的，老李总并不担心儿子会把这广告公司带的偏离轨道，然而，这小李总却根本不是这样，自以为自己学了几年的企业管理学，就懂了很多了，一走马上任，觉得公司的管理方面简直到处都是问题和漏洞，能够发展到现在简直是奇迹。
新官上任三把火，这小李总便便开始了大刀阔斧的改革，把以前的公司制度完全推翻，根本不在乎那些企业员工的情绪。
在他看来，公司就是要用制度来维系的，什么人情，什么元老，都是扯淡。
大家就是雇佣与被雇佣的关系，仅此而已。
而且，小李总一上台，立刻把员工的考核任务划分的非常细致，所谓的高标准严要求，稍稍有一项没有达标，就要扣发绩效工资。
这个家伙没把东洋企业的管理经验学来，倒是把那种冰冷的毫无人情味的企业文化学的似模似样，甚至还有变本加厉的趋势。
姜虎对这个小李总的不爽也不是一天两天了。
可是，由于性格原因，他并不会多说什么，只是把分给自己的任务默默的完成好，也就相当于对得起老李总的提携了。
而这一次，姜虎是真的被逼急了。
这明显是故意刁难人的工作任务，而且还完全无视了员工的人身安全
“你骂谁呢”姜虎听到这小李总骂了苏锐一声“滚开”，顿时就气得不行，一把就将那小李总给揪了起来
“怎么，姜虎，你还想打人”
这小李总先是慌乱了一秒钟，立刻恢复了淡定，他用手扶了一下自己的金边眼镜，嘲讽的冷笑道“你这一拳如果敢打下去的话，信不信我让你去看守所呆上半个月出不来”
这句话也是颇为硬气了。
姜虎是个直脾气，哪受得了这样的威胁，更何况，这小李总骂他没事，要是骂苏锐，他可就忍不了了
于是，姜虎当即一拳头就要砸下去
可是，他的拳头却被苏锐给拉住了。
“没事，不用生气。”苏锐拽着姜虎，让他收手。
小李总整了整自己的西装，嘲讽的笑了笑“你们这两个外地人，最好搞搞清楚，这里是宁海，不是你们随便撒野的地方，要是撒野，回你们那穷乡僻壤撒野去，真是穷山恶水出刁民。”
听了这句话，姜虎气得不行。
“别理他。”苏锐如今可不会跟这样的家伙置气，他拉着姜虎，“大不了这工作咱们不干了。”
“好，我不干了”姜虎冲着小李总啐了一口“呸你就是一个没有良心的混蛋你爸的公司迟早被你给整垮了”
此时，这广告公司的门口已经围了好些人了，都是刚刚下班的员工，他们看到姜虎和小李总吵架，都没有上前劝阻，甚至有不少人都希望姜虎刚刚那一拳头能砸在小李总的脸上
这小李总走马上任之后，公司里面大部分员工皆是心怀怨气，不少跟着老李总的老员工都动了辞职的念头了。
然而，面对已经要辞职的姜虎，这小李总不依不饶，反而冷笑着说道“呵呵，姜虎，你以为这公司是你想来就来、想走就走的地方吗想辞职，可以，回去翻翻你新合同上的违约金，再看看你还敢不敢说这样的话”
“违约金什么违约金”姜虎愣了一下。
而这时候，公司的其他员工纷纷露出了若有所思的神情，随后，有些人愤怒，有些人面带无奈
“我上任之后，给你们每个人都重签了劳动合同，每个人的违约金都提升到了一百万。”这小李总嘲讽的对姜虎说道“回去之后，好好的翻一翻你的合同，看看上面究竟是不是这个数字”
“什么我主动辞职了，还要反过来赔偿你一百万”姜虎从来没有经历过这样的事情，觉得有些难以置信。
小李总上任之后，说要给姜虎续约，出于对公司的信任，后者看都没看就重签了合同。
根据合同来看，这公司里的所有员工都在薪水构成中提高了绩效奖金的权重，但是固定的岗位工资却被下调了，虽然这样看起来总体收入好像是稍稍的上涨了一部分，可是毕竟绩效考核很严，稍稍有部分不达标的，奖金就要扣掉，而且，这小李总最阴险的是延长了合同年限，同时把违约金提升到了一百万华夏币。
其实，这合同是找不出来什么毛病的，就是心实在是太黑了。
姜虎完全没想到，这个小李总竟然还给自己下了这么一个套。
这让他简直不知道该说什么好，想要生气，但涌出的又是一阵阵的无力感
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